Salarios en Software Testing 2020 (México y Latinoamérica)
A continuación te mostramos los resultados de la encuesta realizada en Octubre del 2020 a 2054 Testers de Latinoamérica. Al final de este post podrás encontrar un excel en donde podrás ver la información aquí presentada para que pueda ser analizada a detalle y con los filtros que tu decidas, es una presentación mas gráfica pero los datos se deben de interpretar según los filtros que realices realizados
Aunque el 48.66% de los encuestados radica en México, en el reporte se incluye un análisis comparativo de algunos países como Colombia, Argentina, Chile, España, Perú, Uruguay entre otros.
Al hacer referencia a los Salarios en Software Testing se habla de Salario Mensual Neto y se encuentra expresado en pesos mexicanos (en paréntesis se podrá ver el valor en Dólares Americanos). Se emplea estadística descriptiva para caracterizar a los datos obtenidos y con el análisis de correlación entenderemos la relación entre variables.
Al final de este post podrás encontrar un excel en donde podrás ver la información aquí presentada para que pueda ser analizada a detalle y con los filtros que tu decidas, es una presentación mas gráfica pero los datos se deben de interpretar según los filtros que realices realizados. También en este excel podrás ver las respuestas relacionadas a COVID-19.
ANTES DE INICIAR
Se utilizó un programa especial para hacer el análisis estadístico de los datos, y para entender los resultados hay que entender lo que significan algunos términos:
Desviación estándar: La desviación estándar es la medida de dispersión más común, que indica qué tan dispersos están los datos con respecto a la media. Mientras mayor sea la desviación estándar, mayor será la dispersión de los datos. A menos dispersión, mas exactos son los datos
Percentil: Un percentil es una medida estadística utilizada para comparar datos. Consiste en un número de 0 a 100 que indica el porcentaje de datos que son igual o menor que un determinado valor.Los percentiles son muy conocidos por su uso en los percentiles de crecimiento. Por ejemplo, si el peso de un bebé está en el percentil 65, quiere decir que el 65% de los bebés de la misma edad pesan igual o menos.
Después de esta pequeña explicación continuamos con los resultados
SALARIO
En base a las respuestas obtenidas, el salario medio de un Software Tester en Latinoamérica es $35,138 MXN netos mensuales (1,769 USD), mientras en México es de $33,904 MXN ($1,707 USD)
Tabla 1. Estadística Descriptiva del Salario Mensual
Como se puede apreciar en la tabla 1, el 93.57% de los datos corresponden a Software Testers de Latinoamérica y presentan una media de salario neto de $35,138 MXN (1,769 USD) al mes y los del Resto del mundo una media de $55,417 MXN (2,790 USD) Como apartado especial se muestran datos de los 899 Software Testers de México, pudiéndose observar una media de $33,904 MXN ($1,707 USD) netos mensuales.
En la tabla 2 podemos ver el rango de salarios y encontramos que en Latinoamérica 279 Software testers tienen un salario neto mensual de $20,000 MXN (1,008 USD) y 225 ganan en promedio mensual un salario de $15,000 MXN (756 USD). De los 132 Software testers del resto del mundo, 14 indican un salario mensual neto de $40,000 MXN (2,016 USD), mientras que 10 refieren tener un ingreso de $55,000 MXN (2,772 USD).
Tabla 2. Salario Mensual * por rangos
La siguiente tabla muestra un comparativo de salarios de diferentes países. Se descartaron aquellos países donde se obtuvo una sola respuesta.
El 43.76% de los datos corresponden a encuestados de México y los encontramos con una media de $33,904 MXN ($1,709 USD) como salario neto mensual
Tabla 3. Salario por país
El país con la media más alta es Estados Unidos con $67,826 MXN ($3,418 USD) de salario neto mensual, sin embargo su desviación estándar no es tan alta como la de Bolivia o Uruguay. Si revisamos el Percentil 75, nuevamente Estados Unidos estaría mejor posicionado, con $90,000 MXN ($4,536 USD) de salario, seguido de Paraguay con $85,000 MXN ($4,284) y Guatemala con $75,000 MXN ($3,780 USD).
PERFIL
A continuación se muestra los salarios de acuerdo al perfil principal que tienen los software testers, en donde se encuentra que el perfil de Performance Tester tiene una media de $49,295 MXN ($2,484 USD) de salario neto mensual, sin embargo las personas con perfil de Manual Tester con una media de $29,190 MXN ($1,471 USD) representan el 55.30% de la muestra y si se observa su posición respecto al percentil 25 y 75 los encontraremos muy por debajo de la media incluso de las personas de perfil Automation Tester con $44,191 MXN ($2,227 USD) de salario neto mensual.
Tabla 4. Salario por perfil
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CERTIFICACIÓN
En base a la experiencia de los últimos años se sabe que la certificación, el nivel de inglés, los estudios de posgrado y hasta los años de experiencia son factores con alto impacto en el ingreso económico de los profesionistas de software.
En la encuesta realizada este año se encontraron datos que refuerzan lo anteriormente citado.
En la tabla 5 se encuentra estadística descriptiva de la Certificación de los Software Testers. Se preguntó si se tenía alguna certificación y como se puede apreciar 1049 personas manifestaron no estar certificados en las opciones mencionadas (ISTQB Agile Tester, ISTQB Foundations e ISTQB Nivel Avanzado), 1005 están certificados en alguna de las tres diferentes opciones.
Las 269 personas certificadas en ISTQB Nivel Avanzado tienen una media de $50,725 MXN ($2,556 USD) como salario mensual neto, las que no están certificadas tienen una media de salario de $28,355 MXN ($1,429 USD) lo que indica $22,370 MXN ($1,127 USD) de diferencia en el salario mensual
Observando el percentil se puede apreciar de forma muy clara la diferencia de los ingresos mensuales ya que el 75% de las personas que no están certificadas tienen un ingreso menor o igual a $35,000 MXN ($1,764 USD) mientras el ingreso mensual de las personas certificadas en nivel avanzado o en Agile Tester es de $75,000 MXN ($3,780 USD) es decir, $40,000 MXN ($2,016 USD) de diferencia.
Por lo que se concluye que la certificación es un factor determinante para incrementar el salario mensual de forma considerable
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Tabla 5. Certificación
En la tabla 6 se presenta un comparativo del ingreso mensual neto entre los países de Latinoamérica y los países del resto del mundo que tuvieron participación en la encuesta, como son: España, Estados Unidos, Alemania, India, Japón, Lituania, Malta representados por 132 encuestados.
Como se puede apreciar pareciera que en los países del resto del mundo no hay gran variabilidad entre estar certificado o no pues el salario mensual fluctúa entre $61,072 MXN ($3,078 USD) para los que están certificados en ISTQB Nivel Avanzado y $54,388 MXN ($2,741 USD) mensuales como media en los que no tienen certificación en ninguna de las opciones mencionadas en la encuesta.
Se puede afirmar entonces que en Latinoamérica el contar con una certificación brinda mejor es oportunidades de incrementar el nivel de ingresos de los Software Testers.
Tabla 6. Comparativo de Certificación en Latinoamérica y el resto del mundo
SALARIO Y TAMAÑO DE LA EMPRESA
Como se puede observar en la tabla 7, 983 personas trabajando como Software Testers se ubican en una Gran Empresa (con mas de 250 empleados) y presentan una media de $33,245 MXN ($1,675 USD) mensuales, 588 están colaborando en una Mediana Empresa (Máximo 250 empleados) con un salario promedio de $35,439 MXN ($1,786 USD), 375 trabajan en una Pequeña Empresa (Máximo 50 empleados) percibiendo un salario promedio de $42,200 MXN ($2,127 USD) mensuales netos y 138 se encuentran ubicados en una Microempresa (Máximo 10 empleados) con una media de $47,609 MXN ($2,400 USD) de salario neto mensual, siendo estos últimos los mejor posicionados en cuanto a salario.
Tabla 7. Salario y Tamaño de la Empresa
POSGRADO
La tabla 9 hace un comparativo entre haber estudiado un posgrado relacionado a Tecnologías de la Información y contar con alguna certificación.
La lectura que puede realizarse es que tener un posgrado y contar con alguna certificación da mayores ventajas al Software Tester pues le brinda la posibilidad de incrementar el salario neto mensual de $25,542 MXN ($1,287 USD) a $55,204 MXN ($2,782 USD) o bien posicionarse de manera fácil en el Q3 o percentil 75 y obtener un ingreso mensual bruto de $80,000 MXN ($4,031 USD) si se certifica en ISTQB Agile Tester o ISTQB Nivel Avanzado.
Sin embargo, se puede observar que no tener un posgrado y estar certificado hace una diferencia de $21,493 MXN ($1,083 USD) mensuales de salario neto, sobre los que que no tienen posgrado en el área de la Tecnología de la información y no están certificados.
Tabla 9. Posgrado en Tecnologías de la Información y Certificación.
NIVEL DE INGLÉS
La tabla 10 muestra el salario de acuerdo al uso de inglés en el trabajo. 1513 encuestados manifiestan si saber inglés y de ellos 781 refieren usarlo en su trabajo y como se puede ver, el manejo y uso del idioma inglés se encuentra relacionado con el salario de los software testers ya que el 75% de los encuestados reporta un percentil de $50,000 MXN ($2,520 USD) mensuales contra $35,000 MXN ($1,764 USD) del 75% de los que no saben inglés.
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Tabla 10. Inglés
HERRAMIENTAS UTILIZADAS
Tabla 11. Herramientas utilizadas
La tabla 11 se muestra el comportamiento del salario mensual neto en cuanto a las herramientas que utiliza en su trabajo. Para dar lectura se tomaron solo las 5 más utilizadas (JIRA, Postman, Git, Selenium, Soap UI) y se hace una comparación del salario en Latinoamérica y el obtenido en el resto del mundo.
Como se puede observar hay una diferencia significativa entre los salarios, quien utiliza JIRA en Latinoamérica obtiene una media salarial de $30,447 MXN ($1,536 USD) netos mensuales y quienes refieren utilizar JIRA en el resto del mundo obtienen una media salarial de $49,091 MXN ($2,474 USD); los 778 sujetos que usan Postman en Latinoamérica obtienen un ingreso mensual con una media de $30,495 MXN ($1,537 USD) y los 42 Software Testers del resto del mundo presentan una media salarial de $53,571 pesos. Hay que considerar también que los encues del resto del mundo son menores que los que contestaron la encuesta desde algún país de Latinoamérica.
Es interesante ver los percentiles 25 y 75 ya que sitúan a los salarios del 25% o 75% de la población entre $15,000 y $40,000 pesos netos mensuales en Latinoamérica y entre $30,000 y $90,000 pesos mensuales en el resto del mundo.
En la siguiente tabla podrás ver el listado completo de las herramientas más utilizadas en Software Testing. Cabe mencionar que la herramienta mas utilizada en Automatización es Selenium después seguida por Appium la cual se utiliza para pruebas de dispositivos móviles, para Performance el primer lugar es para JMeter, también lo que podemos ver es que las pruebas de API están tomando un lugar sumamente importante al tener en 2do lugar general a Postman seguido del 5to lugar a SoapUI, ambas herramientas para APIs. El primer lugar se lo lleva por mucho Jira. El 7to lugar general lo tiene Jenkins, lo cual nos indica que la integración continua (CI/CD) esta tomando un lugar muy fuerte en los proyectos actuales.
TABLA DINÁMICA DE DATOS
En este link puedes visualizar una tabla dinámica con la información aquí mostrada para que puedas hacer un análisis mas detallado o especifico de los datos mostrados. Como es una hoja compartida cualquier persona puede modificar los filtros de la tabla dinámica por lo que te recomendamos descargarlo directamente en tu computadora, puedes hacerlo sin problemas, el archivo original proviene del SharePoint de CoolTesters y no contiene ningún virus.
HALLAZGOS PRINCIPALES Y CONCLUSIONES
A partir de este análisis estadístico se puede concluir que:
- La capacitación y certificación es un factor determinante para aumentar el salario neto mensual, así que dedicar e invertir tiempo en esta actividad va a redituar en beneficios permanentes
- El nivel de inglés es importante en el trabajo de los Software Testers, ya que está relacionado positivamente con el nivel de ingreso mensual.
- A más años de experiencia mas especialización y salario se obtiene.
- Excel es una herramienta usada en México pero tiende a minimizarse en el trabajo en Latinoamérica y en el resto del mundo.
- Es ideal estudiar algún posgrado relacionado a las Tecnologías de la Información, sin embargo, lo que da realmente un beneficio mayor es la certificación.
- Conviene que los trabajadores se enfoquen en las micro empresas para obtener un salario más elevado.
- Hay un área de oportunidad muy grande en los trabajadores que tienen entre uno y tres años de experiencia, ya que si se certifican y mejoran su nivel de inglés tendrán mayores posibilidades de aumentar sus ingresos, subir su perfil y mejorar su salario neto mensual.
Muchas gracias por participar y ver los resultados de esta encuesta, en 2021 haremos una nueva encuesta y trataremos de mejorar año con año, si quieres estar informado de nuestra siguiente encuesta para participar o conocer los resultados por correo y que no se te pase nuestra convocatoria o resultados regístrate en el siguiente link.
Si te quedaste con ganas de más información puedes revisar el video que hicimos con los resultados de la encuesta del 2019 los cuales fueron muy similares, sin embargo, en el video entramos a mucho detalle en temas que en esta encuesta no los retomamos por considerarlos repetitivos
